LinkedIn увольняет почти 700 сотрудников по всему миру

Компания LinkedIn, принадлежащая корпорации Microsoft, объявила в понедельник о сокращении 668 сотрудников, что составляет более 3 % от общего числа персонала, в рамках предполагаемой организационной реструктуризации. Это уже второй случай, когда LinkedIn пришлось прибегнуть к крупным сокращениям в этом году. На сей раз больше всего пострадают сотрудники инженерных подразделений, отделов продуктов, HR и финансов.

«Изменения в кадровом составе – сложная, но необходимая и регулярная часть управления нашим бизнесом», – говорится в заявлении компании.

Изменяя корпоративную структуру и повышая эффективность принимаемых решений, компания уверяет, что сохраняет приверженность инвестициям в важнейшие цели будущего и гарантирует, что она и впредь будет приносить пользу своим членам и клиентам.

Увольнения затронут около 20 000 сотрудников 36 офисов LinkedIn, расположенных как в США, так и за рубежом. Компания объявила о том, что в четвертом квартале 2023 финансового года ее выручка превысила 15 млрд. долл. По имеющимся данным, рост выручки LinkedIn в годовом исчислении составил 5 %, а в постоянной валюте – 7 %, говорится в статистике компании.

«По мере выполнения плана на 24 финансовый год нам необходимо менять методы работы и расставлять приоритеты, чтобы мы могли реализовать ключевые инициативы, которые окажут существенное влияние на достижение наших бизнес-целей», – написали руководители LinkedIn Мохак Шрофф и Томер Коэн в служебной записке сотрудникам, посвященной октябрьским увольнениям, сообщает Business Insider.

«Это означает адаптацию наших организационных структур для повышения оперативности и подотчетности, установление однозначной ответственности, повышение эффективности и прозрачности за счет снижения многослойности», – говорится в служебной записке.

В апреле компания Microsoft официально приобрела 49 % акций OpenAI за 13 млрд. долл. и в этом году выпустила ряд функций искусственного интеллекта в LinkedIn, включая функцию коучинга на основе искусственного интеллекта для премиум-подписчиков, и функцию поиска кандидатов с помощью искусственного интеллекта для рекрутеров.

На вопрос о том, не увольняет ли LinkedIn около 700 сотрудников, чтобы освободить место для ИИ, представитель LinkedIn прямо не ответил, но сказал Gizmodo:

«Эта реструктуризация направлена на поддержку будущего LinkedIn в целом».

Похоже на дежавю!

Напомним, в мае этого года LinkedIn уволила 716 сотрудников своего китайского приложения для поиска работы InCareer, сославшись на необходимость «управлять расходами». Тогда генеральный директор LinkedIn Райан Рослански заявлял, что приложение InCareer в Китае достигла «некоторых успехов», но в конечном итоге не смогла соперничать с более мощными местными альтернативами. Увольнения затронули около 3,5 % персонала компании и были проведены несмотря на 8 %-ный рост выручки в третьем квартале 2023 финансового года.